Vordingborg Kommune indfører nu en ny ordning, der giver unge mellem 14 og 17 år mulighed for at få et fritidsjob i kommunen.
Det bliver blandt andet muligt at søge fritidsjob på plejecentre, i daginstitutioner og på Musikskolen.
Arbejdsopgaverne for de unge kan for eksempel være at læse for ældre beboere på plejecentre eller hjælpe med spil og aktiviteter for børnene i daginstitutionerne.
De nye fritidsjobs er dermed ikke jobs, der skal erstatte eksisterende funktioner, men nye jobs, der skal skabe ekstra glæde og gavn i hverdagen.
Borgmester Mikael Smed glæder sig til at følge ordningen:
“Vi ved, at unge der har et fritidsjob, generelt klarer sig bedre både i skolen og på arbejdsmarkedet som voksne, så jeg er rigtig glad for at vi i Vordingborg Kommune nu også kan være med til at give vores unge vigtige erfaringer, som giver dem større mulighed for succes senere i livet, siger borgmester Mikael Smed og forklarer videre:
”Vi håber også, at det kan være med til at give de unge et godt forhold til Vordingborg Kommune som arbejdsplads, og at det kan inspirere unge til at vende hjem til os i deres voksne arbejdsliv, når de har afsluttet en uddannelse.”
Vordingborg Kommune har før haft fritidsjobs på plejecentrene, også kaldet spirejobs. Nu bredes dette ud så der er flere forskellige typer af jobs, de unge har mulighed for at få.
Jobbene vil løbende blive slået op via Vordingborg Kommunes hjemmeside, Jobnet og Jobindex. Vordingborg Kommune vil også via andre kanaler arbejde på at sprede budskabet på sociale medier og kommunens skoler og uddannelsesinstitutioner.
Hvis du, eller en ung, du kender, er interesseret i muligheden for at få et fritidsjob hos Vordingborg Kommune kan du læse mere på www.vordingborg.dk/fritidsjob
Du kan også holde dig opdateret på jobmuligheder i Vordingborg Kommune på https://vordingborg.career.emply.com/ledige-stillinger - Her finder du også fritidsjobbene ved at vælge kategorien "fritidsjob"
Ordningen er en del af budgetaftalen for 2025-2028. Der er afsat 250.000 kr. til ordningen i 2025 og 250.000 til ordningen i 2026.