Jobcenteret administrerer sygedagpengeloven og sikrer blandt andet, at du som arbejdsgiver får refusion, svarende til sygedagpengesatsen, hvis der udbetales løn til en sygemeldt medarbejder.
Jobcenteret bliver involveret, hvis en medarbejder er sygemeldt i mere end 30 dage. Efter de 30 dage har du som arbejdsgiver pligt til at oplyse jobcentret om medarbejderens sygemelding – uanset årsagen til fraværet. Jobcentret starter en sag, hvor der følges op på medarbejderens sygemelding og den sygemeldte medarbejder har pligt til at deltage i jobcenterets opfølgning. Som arbejdsgiver skal du være opmærksom på, at lovgivningen kan have stor indvirkning på, hvordan en sygemelding forløber. Du kan orientere dig i folderen, der ligger her på siden.